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브랜드 디렉터

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더퍼슨스
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북리뷰

브랜딩은 선택이 아닌 필수인 시대가 되었다. 과거에는 특정 제품의 마케팅이 우선인 시대였다면, 지금은 브랜드의 핵심가치를 잘 어필할 수 있는 브랜딩이 우선인 시대이다.
단기적인 수치적 결과물로 성과를 판단하는 마케팅 과는 달리, 브랜딩은 중장기적인 관점과 넓은 시야로 바라봐야 한다. 흔들리지 않는 핵심 가치를 두고, 시대나 트렌드에 따라 유연하게 변화하고 있는 브랜드가 장기적으로 생존할 가능성이 높다. 브랜딩은 회사와 제품 뿐만 아니라 사람에게도 굉장히 중요한 부분이 되었다.
'퍼스널 브랜딩'
퍼스널 브랜딩을 통해 자신만의 팬들을 모으고, 팬들에게 지속적으로 가치를 부여할 수 있다면, 이 사회 안에서 많은 기회를 제공받을 수 있을 것이다. 그리고 이것은 개인의 경제적 안정으로 이어질 가능성이 높다.
지속가능한 퍼스널 브랜딩을 위해서는 우선 자신의 정체성을 찾는 것이 필요하다. 어떤 회사, 어떤 부서에서 근무하고 있는 OOO이 아닌 정말 나를 설명해 줄 수 있는 정체성 말이다.
📙 내가 어떤 음식을 좋아하는지, 어떤 날씨일 때 활기를 띠는지, 좋아하는 패션 스타일이 무엇인지, 누구와 교류할 때 편안함을 느끼는지 등 개인에게 직업보다 중요한 것들을 말하지 않고 있습니다.
실존주의 철학자 장 폴 사르트르가 '일반적으로 사람들은 자신의 정체성을 설명할 방법을 찾지 못해 그들의 직업 뒤에 숨는다. 그리하여 자신의 정체성을 그 직업의 정체성과 일치시킨다.' 라고 했던 표현이 현대인의 맹점을 잘 설명하고 있죠.
나의 핵심성향, 정체성은 무엇일까? 그리고 지속적으로 발전시키고 성장해야 할 부분은 무엇일까? 를 고민해 봐야겠다.
🔎
Q. 여러분의 정체성에 대해 고민해 보신 적이 있으신가요? 소속과 직함이 아닌 진짜 자신의 정체성이요.
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